Mad skills: o que são e por que virou tendência na hora de contratar funcionários?

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Mad skills, referindo-se a habilidades pessoais como hobbies ou interesses, estão ganhando relevância no processo de contratação e promoção. Valorizadas por sua capacidade de revelar traços de liderança, comunicação e criatividade, essas habilidades vão além das competências técnicas e comportamentais tradicionais. Empresas estão começando a reconhecer como esses talentos únicos podem contribuir positivamente para a dinâmica e inovação no ambiente de trabalho.

 

Fonte: StartSe

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