Atente-se ao prazo para o início das férias com as mudanças trazidas pela Reforma trabalhista A CLT (art 139)  dispõe que as férias coletivas poderão

O reajuste salarial é um aumento anual obrigatório que deve ser repassado pelas empresas. O reajuste salarial é um aumento anual obrigatório pago aos trabalhadores

Empresas serão obrigadas a pagar acordos trabalhistas de natureza remuneratória. A lei 13.876/19, sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro na última semana, aperta o cerco para patrões

A Lei da Liberdade Econômica, 13.874/19, resultante da conversão da MP da Liberdade Econômica, já está em vigor. Ela estabelece normas de proteção à livre iniciativa

Adicional de 25% para aposentados está previsto em lei e pode passar o teto previdenciário. A Lei 8.213/91, que dispõe sobre os benefícios da Assistência Social,

Conforme dispõe o art. 71 da CLT, o intervalo para repouso e alimentação (intervalo intrajornada) é de 1 hora (no mínimo) nos trabalhos contínuos cuja duração exceda