Seguro-Desemprego: o que pode levar à perda do benefício e como evitar suspensões
O seguro-desemprego pode ser suspenso ou perdido por várias razões, incluindo a obtenção de renda de outra fonte, seja formal ou informal, enquanto o benefício
O seguro-desemprego pode ser suspenso ou perdido por várias razões, incluindo a obtenção de renda de outra fonte, seja formal ou informal, enquanto o benefício
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que a contribuição ao INSS deve incidir sobre os valores pagos pelos empregados em planos de saúde com
O artigo aborda a legalidade da prática de “pejotização” e terceirização no Brasil, destacando que ambas são permitidas por lei, desde que realizadas dentro dos
O artigo explora os desafios legais e as regras empresariais relacionadas ao home office no Brasil. Com a pandemia de COVID-19, o trabalho remoto se
Em 2024, novas regras para a aposentadoria entraram em vigor, alterando os requisitos para que os trabalhadores possam se aposentar no Brasil. O artigo destaca
As empresas têm até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial, conforme exigido pela legislação brasileira. Este relatório é uma
A adoção do trabalho híbrido traz benefícios e desafios que exigem atenção. A nova legislação define diretrizes para o trabalho remoto, flexibilizando o controle de
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) deve ser corrigido pela inflação, usando o Índice de
Exercitar o cérebro é essencial para melhorar o desempenho profissional. Atividades como sudoku, jogos de tabuleiro, leitura, e meditação estimulam funções cognitivas como memória, concentração
A terceirização e a pejotização são práticas comuns, mas nem sempre lícitas. A Auditoria Fiscal do Trabalho (AFT) avalia a legalidade dessas práticas, podendo autuar
Basta se cadastrar em nosso Newsletter para ficar por dentro de tudo
que preparamos para sua educação corporativa.