Recursos Humanos
Férias em dobro: entenda o que mudou após decisão do STF
O que mudou no pagamento das férias em dobro com a decisão do STF Saiba tudo o que você precisa sobre a mudança das férias
18 de outubro de 2022
Lei que flexibiliza jornada de trabalho para mães e pais de crianças pequenas é sancionada
O presidente Jair Bolsonaro (PL) sancionou medida provisória (MP) que flexibiliza a jornada de trabalho para mães e pais que tenham filhos com até 6
10 de outubro de 2022
Monitoramento do trabalho no home office é permitido, mas tem regras; entenda
Para quem adotou o modelo de trabalho home office definitivo, talvez tenha percebido que a empresa que trabalha condicionou isso a uma fiscalização “mais de
27 de setembro de 2022
CLT: quais descontos são ilegais na remuneração do empregado?
Ao firmar um contrato de trabalho, uma das primeiras questões que é acertada entre empregador e empregado é quanto ao valor do salário. Essa é
27 de junho de 2022
Sua empresa está por dentro das carreiras do futuro? Confira quais são
Especialistas da empresa de recrutamento Robert Half separaram quais são as principais profissões do futuro para as empresas prestarem atenção. Com o avanço das empresas
27 de junho de 2022
Como a portaria 671 atualiza o controle de ponto?
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20 de junho de 2022
Lucro bilionário do FGTS deve ser distribuído em agosto; veja quem tem direito
Os trabalhadores com contas ativas e inativas no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) vão receber, até o dia 31 de agosto, a
20 de junho de 2022
Motivo de desligamento não é mais anotado na Carteira de Trabalho
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13 de junho de 2022
Comunicação de Acidente de Trabalho: entenda o que é e o que acontece com empresas que não emitem o documento
Especialista explica sobre a transmissão do documento do eSocial e as penalidades para os empregadores que deixarem de fazer o comunicado. Apenas em 2021, o
6 de junho de 2022
Sexo, etnia, idade, função… o que diz a lei sobre equiparação salarial?
Não sabemos ainda como será o ‘novo normal’, mas no período pré-pandêmico era no refeitório ou no café que um empregado, às vezes sem querer,
6 de junho de 2022
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